Cómo redactar descripciones de oportunidades de voluntariado

Las siguientes pautas le ayudarán a atraer voluntarios con perfiles e intereses adecuados a las iniciativas de desarrollo de su organización:

Título

Elija un título que mencione con claridad la tarea que el voluntario debe realizar y, en la medida de lo posible, el área de desarrollo. Si es una traducción, incluya los idiomas. Por ejemplo: “Traducir un folleto sobre HIV/SIDA del inglés al kiswahili”. De esta manera los voluntarios pueden decidir inmediatamente si les interesa averiguar más sobre la oportunidad.

Descripción de la tarea

Si la descripción es clara, detallada y concreta, los voluntarios están mejor preparados para juzgar antes de postularse si tienen el perfil adecuado y tienen más probabilidades de completar la tarea para la cual se han comprometido.

Información adicional (opcional)

Especifique los plazos de entrega, la duración de la tarea, los beneficios para los voluntarios, el tipo de apoyo que la organización les brindará y cualquier otro dato que los voluntarios deberían conocer antes de postularse.

Información sobre el contexto

Describa el proyecto que los voluntarios apoyarán con sus tareas y explique cómo se integrarán las aportaciones con los objetivos de su organización. Cuanto más detalles conozcan, más fácil será para los voluntarios decidir si desean colaborar con una organización en una tarea determinada.

Objetivo

Aclare cómo la organización tiene pensado utilizar las aportaciones de los voluntarios y qué objetivos espera conseguir con ellas. Los voluntarios son personas deseosas de contribuir al desarrollo humano. Si su organización les explica de qué manera influirán en las iniciativas de desarrollo o cómo se beneficiarán las comunidades con las que trabaja, recibirá más solicitudes de voluntarios cualificados.

Requisitos específicos (opcional)

Eventualmente añada detalles sobre las aptitudes, los conocimientos o la experiencia que deberían tener los voluntarios ideales. Si los voluntarios están mejor informados enviarán solicitudes menos genéricas, lo cual facilitará la selección por parte de la organización.