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Volontariat

Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire. Il représente une importante contribution tant du point de vue économique que social. Il contribue à renforcer la cohésion sociale grâce aux liens de confiance et de réciprocité qu’il tisse entre les citoyens.

En savoir plus sur le volontariat :
Programme des Volontaires des Nations Unies
World Volunteer Web (en anglais)

Volontariat en ligne

Le volontariat en ligne est une forme de comportement social, entrepris librement via Internet, qui bénéficie à la communauté et à la société dans son ensemble ainsi qu’au volontaire et qui n’est pas motivé par des considérations financières.

En savoir plus sur le volontariat en ligne :
World Volunteer Web (en anglais)

Recherche :
- Acevedo, Manuel. 2005. Volunteering in the information society: Solidarity@Network_Society.Int. Document de recherche. (en anglais, pdf, 281 KB)
- Amichai-Hamburger, Yair. 2008. Potential and promise of online volunteering. Computers in Human Behavior 24 (2): 544-562. (en anglais, pdf, 215 KB)
- Murray, Vic et Yvonne Harrison. 2002. Virtual volunteering: Current status and future prospects. Toronto: Canadian Centre for Philanthropy. (en anglais, pdf, 773 KB)

Gestion des volontaires

La gestion des volontaires comporte divers aspects, tels que le développement des opportunités, la sélection, l’orientation, le guidage, la supervision et la motivation des volontaires, l’évaluation de leur travail et la reconnaissance de leurs contributions.

En savoir plus sur la gestion des volontaires :
World Volunteer Web (en anglais)

Développement humain

Le développement humain repose sur la création d’un environnement dans lequel les individus sont à même de développer leur plein potentiel et de mener des vies productives et créatives en accord avec leurs besoins et leurs intérêts. Les individus constituent la vraie richesse des nations. Le développement consiste donc à élargir les choix dont les individus bénéficient pour mener les vies qu’ils souhaitent. C’est pourquoi il s’agit bien plus que de croissance économique, qui n’est qu’un moyen, bien qu’essentiel, d’élargir les choix des individus.

Pour élargir ces choix, il est fondamental de développer les capacités humaines – l’ensemble des choses que les individus peuvent faire ou être dans la vie. Parmi les capacités les plus fondamentales du développement humain figurent la possibilité de mener une vie longue et en bonne santé, d’être éduqué, d’avoir accès aux ressources nécessaires à un niveau de vie décent et de pouvoir participer à la vie de la communauté. Sans ces capacités, de nombreux choix ne sont tout simplement pas possibles et maintes opportunités demeurent inaccessibles.

En savoir plus sur le développement humain :
Programme des Nations Unies pour le développement

Objectifs du Millénaire pour le développement

Les huit objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) - qui vont de la réduction de moitié de l’extrême pauvreté à l’endiguement de l’expansion du VIH/sida en passant par la garantie de l’éducation primaire universelle d’ici à 2015 - forment un plan approuvé par tous les pays du monde et toutes les principales institutions de développement. Ils ont galvanisé des efforts sans précédent pour satisfaire les besoins des habitants les plus pauvres de la planète.

En savoir plus sur les objectifs du Millénaire pour le développement :
Nations Unies

Développement des capacités

La capacité est l’aptitude des individus, des institutions et des sociétés à remplir des fonctions, à résoudre des problèmes et à définir et atteindre des objectifs de manière durable. Le développement des capacités désigne le processus à travers lequel les individus, les organisations et les sociétés obtiennent, renforcent et maintiennent leurs capacités à fixer et à atteindre leurs propres objectifs de développement à long terme.

Le succès des efforts de développement dépend de la disponibilité de capacités suffisantes au sein des pays mêmes. Les ressources financières seules, y compris l’aide publique au développement, ne sont pas suffisantes pour promouvoir le développement humain de manière durable. En l’absence d’un environnement favorable, d’organisations efficaces et d’une base de ressources humaines performantes, les pays se voient privés des fondements nécessaires à la planification, à la mise en œuvre et à la révision de leurs stratégies de développement nationales et locales.

En savoir plus sur le développement des capacités :
Programme des Nations Unies pour le développement (en anglais)

Société civile

Au cours de la dernière décennie, le nombre des organisations de la société civile a considérablement augmenté, de même que l’etendue de leurs activités. Elles jouent un rôle de plus en plus influent dans la conception et la mise en œuvre de l’agenda du développement dans le monde.

En savoir plus sur la société civile :
Programme des Nations Unies pour le développement
Portail des plates-formes nationales d'ONG
Civicus (site Web en anglais mais manuels en français)

Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) et développement

Les Technologies de l’Information et de la Communication ont permis de réduire les barrières de longue date posées par le temps et la distance et sont devenues de véritables clés du progrès social et économique.

En savoir plus sur les TIC :
International Telecommunication Union